Cultura & Bienestar
Cultura corporativa: donde el equipo se vuelve comunidad
Retiros de bienestar y cohesión en Mendoza. Diseñados para reducir el estrés laboral y reconstruir los vínculos humanos.
Desafíos de RR.HH. que Transformamos
"Invertir en el bienestar del equipo es invertir en el futuro de la empresa."
Combate al Burnout
Programas de descompresión y reconexión para recuperar la energía vital y prevenir el agotamiento laboral.
Integración Híbrida
Unimos equipos remotos en un entorno físico inspirador, fortaleciendo la colaboración y el sentido de equipo.
Sentido de Pertenencia
Traducimos los valores corporativos en vivencias reales que forjan un vínculo emocional duradero con la empresa.
Espacios de Inspiración y Bienestar
Seleccionamos cuidadosamente entornos que fomentan la calma, la creatividad y la conexión humana.
Lodges de Bienestar
Alojamientos boutique diseñados para la tranquilidad, con vistas inspiradoras y servicios de spa y relajación.
Jardines Orgánicos y Fogones
Espacios al aire libre para actividades de team building, talleres de cocina saludable y conversaciones alrededor del fuego.
Cocinas de Autor
Experiencias culinarias con chefs locales, para cocinar y disfrutar en equipo.
Programas de Facilitación para la Cultura
Diseñamos experiencias que nutren el bienestar individual y fortalecen el tejido social de su organización.
Mindfulness entre Vides
Sesiones guiadas de meditación y conexión con la naturaleza en los viñedos de Mendoza. Foco en la reducción del estrés, mejora de la concentración y fomento de la resiliencia personal.
Foco: Salud mental, bienestar y equilibrio.
Taller "El Blend de Valores"
Una dinámica interactiva donde los equipos crean su propio blend de vino, utilizando el proceso como metáfora para la integración de valores, la colaboración y la construcción de una cultura propia.
Foco: Cohesión de equipo, valores y propósito.
Antes de escribirnos
¿Este programa es para su equipo?
Es para ustedes si
- ·El equipo muestra señales de agotamiento o la rotación empezó a subir.
- ·Trabajan en remoto o híbrido y los vínculos entre personas se debilitaron.
- ·Necesitan presentar resultados del programa ante la dirección, no solo una linda jornada.
No es para ustedes si
- ·El clima del equipo es bueno y la rotación no representa un problema.
- ·El equipo comparte oficina todos los días y los vínculos están activos.
- ·Buscan solo un día recreativo, sin objetivos que medir después.
¿El objetivo es premiar resultados o fidelizar personas clave? Conozca los programas de incentivos.
El programa cierra con un informe para RR.HH.
Medimos el estado del equipo antes y después de la experiencia. El informe final le sirve para mostrar ante la dirección qué produjo la inversión en las personas.
eNPS
Encuestas de clima para medir la recomendación de la empresa como lugar de trabajo.
Cohesión
Medición cualitativa de la integración grupal mediante dinámicas dirigidas.
Engagement
Evaluación de cómo percibe el empleado su compromiso y vínculo con el propósito de la compañía.
Transformación
Metodología de medición del estado del equipo antes y después de la experiencia en Mendoza.
Cómo trabajamos
Diagnóstico
Una llamada sin costo para entender el objetivo del encuentro.
Diseño
Programa a medida y cotización por escrito: qué incluye y qué no.
Ejecución
Operación en el terreno, con un plan de contingencia para cada parte crítica.
Informe
Cierre con un informe del impacto, para evaluar la inversión con datos propios.
Transformemos la Cultura de su Empresa
Hablemos sobre los desafíos de su equipo y diseñemos un programa de bienestar y cohesión a medida.
Paso 1
Un consultor senior responde en menos de 24 hs hábiles.
Paso 2
Llamada de diagnóstico sin costo para entender el objetivo y el contexto.
Paso 3
Propuesta por escrito, con el detalle de qué incluye y qué no.